根据工作需要以及申请用人科室的紧急需求，我院现启动紧急用人流程，面向社会紧急公开招聘合同制人员，现就公开招聘相关事宜公告如下：

 一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过笔试及面试考核择优聘用。

二、招聘岗位和条件

 （一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘合同制挂号收款人员3人，水暖维修工2人，电工1人。

 （二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良信用记录；

4.年龄要求：收款员岗和电工岗年龄在18周岁以上,35周岁及以下（2008年4月1日之前出生，1991年4月1日之后出生）；水暖维修岗年龄在18周岁以上,50周岁及以下（2008年4月1日之前出生，1976年4月1日之后出生）。

5.学历要求：收款员岗和电工岗需具有全日制大学专科及以上学历；水暖维修岗需具有高中及以上学历。

（三）招聘岗位及其他要求

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名和资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.报名方式

本次报名采用现场报名，填写《霍林郭勒市人民医院2026年公开招聘合同制人员报名表》，进行现场登记报名。

2.报名时间

2026年4月 9日— 15日，上午：8:30—11:30，下午14：30-17：30。

3.报名地点

霍林郭勒市人民医院门诊三楼行政办公区332室。

4.报名所需材料

应聘人员携带本人身份证或户口本、学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表，上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人事科留存以备核查。

四、资格审查

1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查，通过资格审查的应聘人员进入面试考核环节。

2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或隐瞒不符合报考要求信息的，医院将随时取消报名资格，已录用的取消录用资格。

五、面试

1、面试工作由霍林郭勒市人民医院招聘工作领导小组办公室组织实施。

2、面试不设入围人员比例，面试成绩设置合格分数线，合格分数为60分。

六、体检

1.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。

2.应聘者体检不合格出现空缺名额的，按总成绩依次等额递补。

七、公示

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

八、待遇

医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《霍林郭勒市人民医院编外用工管理规定》执行，试用期三个月，自签订聘用合同起缴纳“五险”，试用期经考评医院认定不能胜任工作者无条件解聘。

九、有关说明

1.应聘人员在报名期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘人员入职后的具体岗位分配必须服从医院安排。

3.本公告最终解释权归霍林郭勒市人民医院招聘工作领导小组。

咨询电话：0475-7921025-8509（霍林郭勒市人民医院人事科）

监督电话： 0475-7921025-8512（霍林郭勒市人民医院纪检监督）

附件：《霍林郭勒市人民医院2026年公开招聘合同制人员报名表》 

      附件

霍林郭勒市人民医院2026年公开招聘合同制人员报名表